商业风云（二）
2023-09-09商业风云
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狂飙突进的“蛋壳”，一触即溃的“蛋壳”
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被长租公寓割韭菜的打工一代
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困在蛋壳里的人
目前，共享充电宝领域几乎被街电、来电、小电和怪兽充电瓜分，形成所谓“三电一兽”的格局。
圈内大佬说这个和林奇的用人策略有关系，一直以来都喜欢用道德有瑕疵的人，肯干还便宜，但是后果就是……
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游族网络董事长疑似中毒，同事有重大作案嫌疑，你怎么看？
从来没有什么马云的时代，只有时代中的马云。
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阿里被罚182亿，背后是中国两千年不变的国策
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阿里被罚182亿，它的问题并不简单
滴滴有个独立董事，叫Adrian Perica，从2016年6月30日起担任滴滴出行独立董事，根据披露，此人在西点军校毕业，前美国军官。
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如何看待网信办通知应用商店下架滴滴出行App？
教育行业，护城河还在，但是城没了。
9月13日，恒大集团的最新兑付方案公布之后，有投资者不买账，要求实行“杜亮方案”，所谓杜亮方案，是指恒大财富总经理杜亮，于2021年5月31日提前兑付了自己在恒大财富购买的理财产品。
老公做教育培训，老婆在恒大，买了恒大的期房又买了恒大财富。
当时一名雇员的失误给IBM公司带来了巨大损失，当大家问IBM创始人Thomas J Watson是否会解雇这名员工时，他略带自嘲的回应道：“No, I just spent $600,000 training him. Why would I want somebody to hire his experience?”
韦尔奇在通用时，有次管理层准备提拔一名中层。大家看好A，但韦尔奇看好B。
大家认为A曾经化解了几次危机，很有能力，而B平淡无奇。韦尔奇说，你们仔细想想，如果A平时做得好，那些危机本就不该出现。
各大奶茶店品牌开店前十数量排名如下：
1、蜜雪冰城 11948家
2、书亦烧仙草 5854家
3、CoCo都可 4529家
4、古茗茶饮 4298家
5、益禾堂 4176家
6、一点点 3163家
7、甜啦啦 2467家
8、茶百道 2317家
9、沪上阿姨 2027家
10、快乐柠檬 994家
我爱表演，不爱扮演；
我爱奋斗，也爱享受生活；
我爱漂亮衣服，更爱打折标签；
不是米莱，不是钱小样，不是大明星，我是王珞丹。
我没什么特别，我很特别；
我和别人不一样，我和你一样，我是凡客。
如果看过陈年《归去来》这本自传的，大概会知道，陈年并不是其真名。陈年真姓王，其小说中自称王平平。事实上，凡客内部，陈年也安插了好几位王X平的亲信。一旦陈年对高管不放心，其必会安排自己的亲属进驻该部门。用亲信挤走功臣和干将，也是常有发生的事情。要知道，当年许晓辉和张小军，也曾被逼得动弹不得，束手无策。
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凡客诚品为何衰落？
巴菲特说护城河有五类：无形资产、成本优势、有效规模、转换成本、网络效应。
常见的虚假护城河有：优质产品、高市场份额、有效执行、卓越管理。
加拉帕戈斯化是日本的商业用语，指在孤立的环境（日本市场）下，独自进行“最适化”，而丧失和区域外的互换性，面对来自外部（外国）适应性（泛用性）和生存能力（低价格）高的品种（制品・技术），最终陷入被淘汰的危险，以进化论的加拉帕戈斯群岛生态系作为警语。
当年的小米插线板，爆款吧，其实核心创新就是加了个USB口，不到半年，公牛也加了USB口，价格一样，打得小米找不着北。
你欠银行十万，银行能把你逼死，你欠银行十个亿，你就把银行逼死了。
阿里的价值观：
员工碰了红线，员工没了。
高管碰了红线，红线没了。
刑不上P9，礼不下P8。
只许蒋凡防火，不许P8点灯。
张勇拎了一篮子月饼回家，路边突然出来一个持刀的匪徒，把张勇强X了。
张勇不慌不忙站起身，提上裤子笑了，“多大事儿，我还以为抢月饼呢。”
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阿里女员工被侵害事件曝光！
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阿里案王某文妻子爆料，称周某涉嫌虚假陈述，主动勾引王某文
传统车企也压榨员工，一个人负责好几个项目，8107的。曾今byd一个项目，造车了才发现后摄忘了开孔，负责的工程师连夜提桶跑路。设计部门表示A面冻结了，谁来说话都不管用。主要是设计部门也被压榨，根本没时间重做A面。最后项目经验搞定总装厂，这个孔一直到量产都是在总装厂开的。
90年代很多国企老总的做法，要求政府把企业卖给自己， 不卖就摆烂。健力宝不就是这样嘛，先找政府要股份没同意，就开始摆烂。等到公司业绩下滑后，找政府要求4亿收购公司，政府还是不答应，就继续摆烂。到了2001年时候，公司年利润只有不到一千万了。政府一看要继续搞下去，公司都要垮了，觉得趁现在还能卖点钱，就赶紧卖了吧。只是政府也不傻，知道李经纬他们故意摆烂，不愿意卖给李经纬。
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为什么当年三水政府不把健力宝卖给创始人李经纬？
可口可乐：雪碧、芬达、美汁源、维他命水、冰露
百事可乐：美年达、七喜、激浪、果缤纷、佳得乐、纯果乐、乐事薯片、肯德基、必胜客、小肥羊、黄记煌
宝洁：海飞丝、潘婷、飘柔、沙宣、伊卡璐、威娜、舒肤佳、SK-II、玉兰油、护舒宝、汰渍、佳洁士、吉列
强生：强生婴儿、露得清、可伶可俐、娇爽、邦迪、达克宁
联合利华：夏士莲、力士、清扬、多芬、凡士林、和路雪、立顿茶、金纺、奥妙、中华牙膏
亿滋国际：奥利奥、太平梳打、闲趣饼干、王子饼干、怡口莲、趣多多、优冠、闲趣、太平、乐之、荷氏、炫迈、妙卡、果珍
玛氏：德芙、士力架、脆香米、瑞士糖、真知棒、彩虹糖、箭牌、益达
雀巢：美宝莲、薇姿、科颜氏、植村秀、兰蔻、理肤泉、阿玛尼、脆脆鲨、太太乐、美极、豪吉、徐福记、银鹭
通用汽车：别克、雪佛兰、凯迪拉克、宝骏、沃克斯
上海家化：六神、美加净、佰草集
隆力奇集团：郁美净、宝宝金水、青蛙王子
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你身边的这些中国品牌，其实全是美国的
晋商发明的“顶身股”制度：
学徒期间，光管吃住，不给工钱。等三年满徒，掌柜的看着他还算乖巧懂事，才正式收下当个小伙计，上柜练手，并按月发给薪资。慢慢从小伙计升为大伙计，直到管事，起码要熬十年以上，表现勤恳，没出过纰漏，才会由掌柜向东家举荐，并经过各股东认可，可以开始顶股。
先从一、二厘顶起，慢慢增加，当几年后能顶到七八厘，就能被提拔为三掌柜、二掌柜……这就算有了大出息，混出样子来了。
顶身股的规则是人在股在，人走股灭。员工干一年就有一年的分红，要是辞职或跳槽，你都跑了，还分个屁。
如果员工在商号里干了一辈子兢兢业业，病故/辞世后，家属还能根据他生前的股份继续领大概十年的分红，这叫故身股。
2021年，该公司在股价最高点的时候弄了一个员工持股计划。1400多名员工，自掏腰包，筹集了14亿，然后又找金融机构加了一倍杠杆。总共28亿资金，全部用来在二级市场增持了东方雨虹的股票。4900多万股股票，每股增持成本，大约为56块钱。其中，有8个亿，是通过大宗交易的方式，购买了1500万股。而大宗交易的对象，就是东方雨虹的老板——李卫国。也就是说，老板在最高点的时候把股票卖给了自己的员工，成功套现了。
2年后的今天，股票现在价格为24元，腰斩了。显然，员工不傻，股价超过56元成本价显然是不可能了，现在大家要的是3年后，8%的收益率回本。
这种情况下，老板能不着急吗？现在不但要还金融机构杠杆贷款利息，还要在3年后给所有员工补偿股票损失，搭上8%的利息。
恒大等企业的爆雷，让东方雨虹的坏账创下历史新高，光2022年的坏账计提都达到了3.3个亿。
更别说，东方雨虹还一直是碧桂园的优质供应商。
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东方雨虹股价持续走低，今年市值蒸发超200亿，董秘在朋友圈连发十二问，大呼看不懂，如何看待此事？
2011年1月，上海交通大学的几个学生在闵行校区D32宿舍组了个团队，自称米哈游工作室。
米哈游以自身15%股份的代价，从斯凯网络CEO宋涛手中拿到了100万元的天使投资，这也成了米哈游唯一的融资记录。
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因经营风险过大，原神公司被拒绝上市
中国线下商业的魔幻之处在于，任何一点产品、供应链、品牌、运营、物流等环节的创新所带来的超额利润，都会被“房东”这个角色以“涨房租”的方式吃掉，绝无机会降价让利给消费者。
预制菜遭受的非议只不过是对这一结论的又一次证明而已。
